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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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關(guān)于開展2024年龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期考核的通知(第一批)
??

根據(jù)《深圳市龍華區(qū)高層次人才任期評(píng)價(jià)辦法》《深圳市龍華區(qū)高層次人才引進(jìn)培育管理辦法》相關(guān)規(guī)定,我局?jǐn)M定于2024年4月開展2024年龍舞華章計(jì)劃高層次人才任期考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、任期考核提交對(duì)象和時(shí)間

 ?。ㄒ唬┨峤粚?duì)象:經(jīng)龍華區(qū)認(rèn)定的龍舞華章計(jì)劃高層次人才,任期已滿2年以上且未進(jìn)行期中評(píng)價(jià)(詳見附件1);任期已滿4年以上且未進(jìn)行期末評(píng)價(jià)(詳見附件2);經(jīng)龍華區(qū)認(rèn)定的數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才,任期已滿1年且未進(jìn)行年度考核(詳見附件3)。

  (二)提交時(shí)間:自本通知發(fā)布之日起至2024年4月30日(逾期系統(tǒng)將關(guān)閉,不再受理)

  二、任期考核程序

 ?。ㄒ唬?/span>人才填報(bào)

  填報(bào)方式:登錄智龍華大數(shù)據(jù),選擇人才業(yè)務(wù)管理,人才評(píng)價(jià)填報(bào),通過(guò)系統(tǒng)填報(bào)2024年高層次人才任期考核,其中,標(biāo)注“*”號(hào)為必填項(xiàng)。若人才有其他形式業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),可在其他欄自行填報(bào),并上傳相關(guān)證明材料。填報(bào)完成后,人才可通過(guò)系統(tǒng)打印紙質(zhì)件,待用人單位審核并加蓋公章后,人才自行上傳至系統(tǒng)。

  (二)單位審核

  審核方式:人才完成填報(bào)后,用人單位應(yīng)在紙質(zhì)件上填寫考核意見,加蓋公章后通過(guò)單位賬號(hào)上傳至系統(tǒng)。

  三、申報(bào)要求

 ?。ㄒ唬┘皶r(shí)填報(bào)

  高層次人才應(yīng)按時(shí)填報(bào)任期考核,并對(duì)所填報(bào)內(nèi)容、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé),未按時(shí)填報(bào)的,將視為任期考核不合格,將按規(guī)定取消或追回龍華區(qū)人才所享受的物質(zhì)待遇。

 ?。ǘ?/span>如實(shí)填報(bào)

  人才須如實(shí)填報(bào)任期考核中的每一項(xiàng)內(nèi)容,必填內(nèi)容不得漏填漏報(bào),并確保內(nèi)容和數(shù)據(jù)真實(shí)有效。如有隱瞞情況或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按規(guī)定程序辦理。用人單位須履行審核義務(wù),認(rèn)真審核人才填報(bào)的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、有效性,并出具審核意見。若用人單位未盡審核責(zé)任,或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),造假單位和相關(guān)人員將列入誠(chéng)信負(fù)面清單,暫停受理該單位人才認(rèn)定和相關(guān)資金申請(qǐng)事項(xiàng)。

  (三)管理監(jiān)督

  區(qū)高層次人才如存在以下情形的,任何單位和個(gè)人均可通過(guò)來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信等方式反映:

  1.任期內(nèi)未在龍華區(qū)全職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  2.思想品德不端正,違背黨的路線方針政策。

  3.業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)、成果等弄虛作假。

  4.涉及違法違規(guī)行為,被處以刑事處罰或重大行政處罰的。

  5.被列為失信被執(zhí)行人或者對(duì)所在工作單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任。

  6.其他需要反映的情形。

  受理時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(星期六、星期日及法定節(jié)假日除外);聯(lián)系電話:0755-23336194,0755-21081797。反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀公正;反映人需提供真實(shí)姓名、聯(lián)系電話、家庭地址或工作單位,以示負(fù)責(zé)。我們將對(duì)反映人和反映情況嚴(yán)格保密,對(duì)所反映的情況和問(wèn)題,將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并視情況以適當(dāng)方式向反映人反饋。調(diào)查屬實(shí)的,將按有關(guān)規(guī)定取消高層次人才證書并追回已享受的待遇,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究相關(guān)責(zé)任。

  五、服務(wù)咨詢

  在填報(bào)任期考核中遇到問(wèn)題,可通過(guò)以下方式咨詢:

 ?。ㄒ唬┫到y(tǒng)咨詢電話:13537794090,13058092157。

 ?。ǘ┱咦稍冸娫挘?755-23336194。

  附件1:2024年龍華區(qū)高層次人才期中評(píng)價(jià)人員名單(第一批)

  附件2:2024年龍華區(qū)高層次人才期末評(píng)價(jià)人員名單(第一批)

  附件3:2024年龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才年度考核人員名單(第一批)

  

  深圳市龍華區(qū)人力資源局

  2024年3月29日


附件:

1.附件1:2024年龍華區(qū)高層次人才期中評(píng)價(jià)人員名單(第一批).pdf

2.附件2:2024年龍華區(qū)高層次人才期末評(píng)價(jià)人員名單(第一批).pdf

3.附件3:2024年龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高層次人才年度考核人員名單(第一批).pdf


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